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我們的工作文化

員工是我們最大的資產，員工的進步亦意味著我們的進展，而員工亦是建立公司文化的基礎，引領著我們步向成功。

我們致力為員工提供最大的資源和彈性，我們儘量避免複雜的公司和行政架構，為員工提供最好的工作環境。

我們專注降低工作壓力，員工只需專注在工作成果上。
員工可隨意選擇工作模式，我們只在乎成果。
我們期望大家的目標能達成一致，互相配合務求公司向前發展。
我們重視團體合作和溝通，我們歡迎員工提供各類的建議。

我們鼓勵員工在事業上作多方面的發展，亦鼓勵在空餘時間嘗試創業，為此我們額外成立了 Acta創業基金，希望能為員工在追尋夢想過程中提供部分起動資金、意見和資源。

職位空缺：

社交媒體管理

如果您熱衷於巿場推廣，希望藉此發揮您的專業，讓更多潛在客戶了解我們的品牌和服務，我們歡迎您的加入。您將負責所有與社交平台和搜尋引擎相關的推廣工作。

客戶管理

如若您對銷售、建立客戶關係和管理有相關經驗，我們歡迎您加入我們銷售的團隊，為我們建立客戶群和維持客戶關係。您將負責我們銷售和客戶管理的工作。

項目管理

如若您精於分析客戶要求及有方案管理的相關經驗，我們希望您能為我們的客戶帶來最好的服務，您將會為我們的客戶設置軟件和帶出各種不同的方案去解決客戶的困難。

我們期望為公司持續帶來不同的文化，如果您願意參與在我們發展的過程，請發電郵給我們，careers@actaworks.com